Департамент персоналу

До складу Департамента персоналу входять такі відділи:

• відділ персоналу,
• відділ навчання персоналу,
• відділ кадрів.
  

Основними цілями і завданнями відділу є:

1. Реалізація політики компанії в галузі управління персоналом у відповідності зі стратегією і поточними планами її развитку
2. Розробка та супровід комплексної системи оплати і преміювання праці, інших мотиваційних заходів у відповідності зі стратегією і цілями компаніі
3. Забезпечення компанії персоналом
4. Розробка та реалізація цілісної програми навчання та розвитку персоналу компаніі
5. Своєчасне оформлення прийому, переводу і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, положеннями, інструкціями, розпорядженнями та наказами